ACADEMY

Pointshare Researcher Academy

 

Lær hvordan du på bare 3 minutter finner frem til fransk- og tysktalende finansielle softwareutviklere med spesiale i .NET, bosittende i Dublin, og med en utdannelse fra Boston.

Gi dine researchere de beste forutsetninger for å gjennomføre rekrutteringsoppgaver gjennom deltagelse på Pointshare Researcher Academy

“Vi har våre egne in-house researchere i dag, men vi vil at de skal prestere bedre”

Pointshare Researcher Academy er et online kurs designet for å styrke dine researcheres kompetanse i forbindelse med sourcing av kandidater både lokalt og globalt. Akademiet er utviklet av researchere med flere tiårs erfaring innenfor sourcing av kandidater over hele verden.

Kurset foregår online, og er bygget opp i ulike moduler med tilhørende tester bestående av praktiske øvelser. Kurset avsluttes med en avgjørende eksamen. Tidligere erfaring med kandidatsourcing er ikke nødvending – vi lærer deltagerne alt de trenger å vite. Når kurset er gjennomført mottar alle deltagere Pointshares search-guide, som er en oppsummering av kurset, og dekker alle de viktigste stegene i en search-prosess.

Alle moduler inneholder en praktisk øvelse bestående av både kvalitative og kvantitative oppgaver, hvor deltagerne får mulighet for å utprøve det de har lært. Deltageren mottar løpende skriftlig og/eller muntlig tilbakemelding, og i den avsluttende eksamen skal en search-prosess basert på en virkelig rekrutteringscase gjennomføres. Metodene som demonstreres er i hovedsak basert på gratis verktøy (som for eksempel en gratis LinkedIn Basic Account), og kurset består av følgende moduler:

Modul 1: Forberedelse og Boolean* søkemetodikk

  • Hvordan analysere en search-oppgave
  • Innledende forberedelse for gjennomføring av search
  • Identifikasjon av relevante keywords, synonymer og språkversjoner
  • Hvordan sette opp en Boolean search string
  • Hvordan begrense eller utvide et søk for å oppnå flere relevante resultater

* Boolean er en avansert søkemetodikk som kan anvendes ved søk på Google, LinkedIn og andre søkemotorer. Boolean søkemetodikk er høyst relevant, og noe enhver researcher bør ha kjennskap til i dag.


Modul 2: Boolean søkemetodikk på LinkedIn

  • Hvordan bruke Boolean søkemetodikk og avansert søkefunksjon på LinkedIn
  • Hvordan gjennomsøke LinkedIn-grupper (åpne eller lukkede) og bedrifter for å finne potensielle kandidater
  • Hvordan identifisere bransjer, relaterte virksomheter og dermed relevante kandidatpuljer på en effektiv måte
  • Hvordan scanne LinkedIn for relevante kandidater via Google (X-ray)


Modul 3: Researcherens LinkedIn-nettverk

  • Hvordan ditt nettverk påvirker din potensielle rekkevidde som researcher
  • Hvordan utvide ditt nettverk for potensielt å nå ut til flere relevante kandidater
  • Hvordan utvikle din tankegang og bygge et solid nettverk på LinkedIn – tips og triks

Modul 4: Kommunikasjon

  • Kommunikasjon med interne og eksterne kunder – hvordan sikre at din klient opplever prosessen som effektiv og transparent
  • Kommunikasjon med potensielle kandidater – hvordan håndtere spørsmål og kommentarer som ekstern researcher
  • Hvordan konvertere emner til faktiske kandidater med interesse for stillingen
  • Hvordan skrive effektive LinkedIn-meldinger/InMails
  • Hvordan få kandidaten til å åpne og lese din mail – hver gang!
  • Hvordan screene emner og kandidater for profesjonelle need2have og nice2have-kvalifikasjoner


Modul 5: "Selg" stillingen og bedriften som en attraktiv arbeidsgiver

  • Hvordan ”selge” stillingen og tiltrekke potensielle kandidaters oppmerksomhet og interesse
  • Utvikling av prospekt – hvordan utarbeide profesjonelt kandidatmateriale som skaper tillit og vekker interesse for stillingen og bedriften
  • Det stilles skarpt på forskjellen mellom ”god” og ”dårlig” kandidatkommunikasjon


Tilgjengelige add-on-moduler

  • IT-modul: gir en introduksjon til de grunnleggende prinsipper innenfor IT-verdenen og danner en forståelse for hvordan man skal gå frem for å source talenter innefor denne bransjen
  • LinkedIn Recruiter Lite-modul: en introduksjon til de ulike funksjoner i LinkedIns eget sourcing-verktøy, spesielt tilpasset små til mellomstore rekrutteringsbedrifter eller HR-avdelinger i større organisasjoner

Vi utdanner våre egne researchere gjennom Pointshare Academy, og etter kurset er gjennomført vil deltageren kunne utføre sourcing-oppgaver på lik linje med Pointshares egne medarbeidere. Om ønskelig utarbeider vi en rapport på hvordan dine medarbeidere har prestert på kurset.

Pointshare Recruitment search-guide

Når kurset er gjennomført mottar alle deltagere Pointshare Recruitments search-guide (ca 25 siders PDF) til fri bruk og fremtidig referanse.

Kurset foregår online, og kan gjennomføres hvor som helst og når som helst. Modulene er utarbeidet på engelsk, men Pointshares search-guide kan om ønskelig bestilles på andre språk.

 

Delta på Pointshare Research Academy

Pointshare Researcher Academy er en billig og effektiv måte å trene dine researchers på.

Din investering:

  • Din finansielle investering pr. deltager: DKK 4.288 ekskl. moms (inkluderer online Academy og search-guide)
  • Tidsmessig investering pr. deltager: ca 10 timer
  • Vi antar at alle deltagere har en LinkedIn profil og en grunnleggende forståelse for plattformen på forhånd

Ved påmelding vil deltageren motta en e-mail med en link og innloggingsinformasjon til Academy-plattformen, og search-guiden sendes via e-mail etter kurset er gjennomført.

 

Vi skaper tillit til researcherens online visittkort (LinkedIn-profil)

Som deltager på Pointshare Researcher Academy kan din medarbeider få 10 % rabatt på en LinkedIn Profile Makeover fra vårt søsterselskap Makeover Services International. Du mottar en rabattkode som kan brukes ved bestilling via Makeover Services Internationals hjemmeside. En LinkedIn Profile Makeover sikrer en profesjonell online tilstedeværelse som skaper tillit og bidrar til en positiv kandidatopplevelse. Normal pris for en LinkedIn Profile Makeover er 388 $ inkl. moms (en språkversjonering).

 

Oppgrader dine researcheres kompetanse gjennom Pointshare Researcher Academy

For påmelding av en eller flere av dine researchers til Pointshare Researcher Academy, kontakt oss på info@pointshare.dk eller + 45 51721974.

Pointshare Researcher Academy har lært meg å finne de beste talenter på den mest effektive måte.

Freja Ehmsen, Employer Branding ansvarlig & HR-udvikling, BEC.