For kandidaten

 

sourcing, rekruttering, recruitment, sourcing, longlist, shortlist, kandidater, candidates, global, stillingsopslag, jobinterview, HR, staff, search, selection

Vi anvender ikke en CV-database, men benytter derimod vores online netværk meget proaktivt ved løsning af vores klienters rekrutteringsopgaver. Såfremt du ikke ønsker at connecte, skal du blot sørge for altid at holde dine profil opdateret – så finder vi dig alligevel! Vi har opgaver inden for mange forskellige profiltyper både nationalt og internationalt.

Klik her for at følge os på Facebook. Du kan også connecte med vores medarbejdere på LinkedIn eller følge vores firmaside. 

Som kandidat vil du opleve effektive processer, og at du hurtigt kommer i direkte dialog med virksomheden uden for mange unødvendige led og postgange. Vi tror på, at det er meget mere givende for dig at komme i snak med arbejdspladsen, så du kan mærke stemningen og vurdere næste skridt. Du vil have tilknyttet en fast Pointshare Recruitment konsulent igennem hele processen.

Hvordan behandler vi dine persondata?

Vores mission som rekrutteringsvirksomhed er at hjælpe vores kunder i mål med deres rekrutteringsprocesser og kandidaterne videre i deres karriere. Derfor beder vi om data på dig som f.eks. CV, eksamenspapirer eller anden relevant dokumentation. Pointshare Recruitment deler kun dine data med den pågældende virksomhed, som du har udtrykt interesse for. Det sker enten via virksomhedens online HR portal/rekrutteringssystem eller via krypterede mails med tilhørende kode, hvortil virksomheden modtager denne via sms. Pointshare Recruitment sletter dine data, så snart de ikke længere er relevante for den givne stilling.

 

Du kan læse mere her. Ønsker du at vide mere, er du altid velkommen til at kontakte os.

"Det vigtigste for os er, at kandidaterne føler sig trygge, og ved at de er i gode hænder. De skal vide, hvad de kan forvente af processen - og af os. Vi gør en dyd ud af at sikre, at alle kandidater får en hurtig tilbagemelding og status på processen. Kandidaterne giver os deres tillid, og det er yderst essentielt for os at opretholde tilliden og fortroligheden hele processen igennem.” 

- Gritt Larsen, Head of Search hos Pointshare Recruitment

"Det vigtigste for os er, at kandidaterne føler sig trygge, og ved at de er i gode hænder. De skal vide, hvad de kan forvente af processen - og af os. Vi gør en dyd ud af at sikre, at alle kandidater får en hurtig tilbagemelding og status på processen. Kandidaterne giver os deres tillid, og det er yderst essentielt for os at opretholde tilliden og fortroligheden hele processen igennem.” 

– Gritt Larsen, Head of Search hos Pointshare Recruitment